目的：為青年提供短期見習機會，增加青年對工作世界的認識，從而減少對生涯發展的摸索期。鼓勵青年“從做中學”（Learning by doing），在過程中學習成長，建立積極正面的處事及學習態度。
內容：
1. 參加者透過網上報名及完成語文能力評估問卷，並通過面試方可成為本計劃之見習生
2. 見習生必須參加見習說明會，認識基本的工作守則和學習職場禮儀；
3. 見習生將會進行為期6至8星期的見習工作（實際日期將根據參與機構而定），並需進行評估；
4. 見習生一般會在參與機構進行文書處理、倉務管理、活動推廣、圖書館管理、問卷調查及博物館事務等見習工作。
對象：18至24歲具初中三或以上學歷程度的青年（1988年6月30日至1994年6月30日期間出生）
名額：根據參與機構所提供名額而定
見習日期：2012年7月4日至8月31日（實際日期根據參與機構而定）
見習地點：對參加者進行甄選後，按參加者的學歷及能力，以及參與機構對見習生的要求，使用專門軟件進行配對，再分派予不同的工作崗位
津貼方式：參加者獲發每小時35元的津貼、社會保障基金供款、勞工保險及繳納職業稅（由參與機構支付，請見習生向參與機構查詢有關支付方式及日期）
報名日期：由2012年5月2日起至5月18日止
報名方法：請在教育暨青年局網頁（http://www.dsej.gov.mo）提交報名表格及填寫語文能力評估問卷
甄選準則：
1. 具基本語文能力
2. 具備電腦操作的基本能力
3. 具責任感、尊重主辦機構和參與機構
4. 符合主辦機構及參與機構的要求
甄選方式：網上語文能力評估以及面試
甄選流程：
1. 網上提交語文能力評估問卷
2. 主辦機構將根據評估問卷成績甄選出首1,000名進行面試
3. 第一次面試時間為6月2日（星期六）及3日（星期日），通過評估問卷者可於網上選擇面試時間
4. 第一次面試合格者請於6月22日（星期五）及24日（星期日）參加見習說明會及簽署注意事項聲明書
5. 第二次面試時間為6月27日（星期三），因公共利益及有特殊理由而未能參加第一次面試的青年，可於網上選擇面試時間。（面試時必須帶備證明文件）
6. 第二次面試合格者請於6月29日（星期五）及7月1日（星期日）參加見習說明會及簽署注意事項聲明書
查詢：
1. 杜小姐，電話：28554529
2. 區小姐或張小姐，電話：2833 2084
3. 教育暨青年局網站：http://www.dsej.gov.mo
