【社諮委】蕭顯華：優化育兒環境 減緩少子化現象

2025年澳門全年新生嬰兒數量持續下降，同比2024年減少超過20%，並首次跌破3,000名新生嬰兒的關口，創下近年新低，反映現行育兒政策對社會的吸引力仍然有待提升。為減緩少子化的社會趨勢，本人從以下三方面提出建議：

1. 制度方面

近日特區政府正啟動《勞動關係法》的修訂工作，促請全面檢視其中的產假及侍產假制度，尤其應上調現時的70天產假制度，盡快追上內地及香港的98天；並鼓勵企業提供彈性工作措施，供父母如遇上特殊情況便可適當調整工作安排，將育兒責任從家庭主力支撐逐步轉向社會共同承擔。

1. 經濟方面

建議研究進一步完善出生津貼及育兒津貼，向上調整育兒津貼合資格領取歲數，增廣受惠家庭；亦研究在出生津貼、住房、水電補貼等方面推出更多支持措施，給予願意繼續生育的家庭更多幫助；同時，建議在15年免費教育基礎上，評估提供托兒服務津貼予合資格的雙職家庭，幫扶家庭育兒成本。

1. 科技方面

建議於「一戶通」為居民提供一站式信息服務，整合托位查詢、育兒津貼申請、臨時托管預約等服務；另外，借鑑本年度施政報告中提及的智慧養老的計劃，建議研究智慧育兒計劃的可行性，如開發適用於幼兒的智能健康監測設備，為新手父母提供的人工智能育兒助手，透過科技緩解照護壓力。