夏日炎炎，不少市民會一家大小到泳池進行消暑玩樂，但早前政府卻臨時對外宣布因為救生員「人手不足」原因，部份公眾泳池須暫時停止開放，有不少市民因此而摸門釘。眾所周知，公眾泳池救生員服務一直以來都是由政府外判給承包公司，今次「人手不足」原因據悉是救生員與承包公司的勞資糾紛。本人認為，任何公司都必須遵守勞工法的相關規定，何況是有關服務由政府購買，承包公司與政府之間必須訂定合同，政府更有責任確保有關公司履行法定義務，以確保僱員的權利和泳客的安全。。近年來，有關承包公司並非第一次出現勞資糾紛，但承包公司卻一直獲政府判給服務，站於市民角度，希望政府可確保泳季期間公眾泳池保持正常運作，另一方面也希望政府對救生員服務做好監管，確保服務質素。
為此本人有以下兩點建議：
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促請勞工局盡快撤查有關事件有否違反勞工法規定，並對外公佈調查結果，有關公司若存在違法情況應盡快作出處理，以確保僱員能夠得到應有的保障。
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今次承包公司勞資糾紛直接影響市民，局方作為判給服務的監督實體，與承包公司既有訂定合同，促請局方檢視有關情況是否已違反合同內容，並作出相應的跟進措施，以督促承包公司改善管理，為市民提供穩定的救生員服務，保障泳客安全。
